培训发展体系

人才培养模式

sungame官网之新:是主要针 对应 届毕业生 举办的集中培训项目,主要围绕“入模”教育、系统专业知识构建、职业化塑造等开展。

sungame官网之星:是主要针对公司基 层骨干人员 的培养项目,寓意基 层骨干将成为 公 司的“明日之星”,采用教育培训、个人提高、导师辅导、 在岗学习相 结合的混合培养方式。

sungame官网之心:是主 要针对于 总部、华南区域项目经 理级员工的人才培养项目。

sungame官网之芯:是针对公司总监级以上的高 层管理 人员 进行的培训项目。

 

职业发展通道

sungame官网园林的员工职业发展 注重个人素质 能力的提升、个人业绩的提高 和个人价 值的实现。 公司的职业发展通道分为两大类:管理发展通道和技 术发展通道。根据双通道发展要求具体分为:管理通道纵向晋升 发展、 技术通道纵向晋升 发 展、管 理与技术双通道横向、交叉晋升发展。

 


 

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